Учебный план: 09.03.02, 2020, (4.0), Информационные системы и технологии

Цели и задачи дисциплины

Формирование у выпускников прочных теоретических знаний и навыков в  области организационной деятельности. 
Основные задачи изучения дисциплины:
–  формирование представления об организации как открытой системе и оз-накомление с ее системными свойствами; 
– формирование представлений о сущности процессов организации и само-организации, о механизме и условиях протекания процессов самоорганизации;
– формирование представлений о сущности всеобщих законов организации и характере использования законов в управленческой деятельности;
– формирование знаний о сущности и природе социально-экономической организации
– формирование знаний об основах построения структур и процессов;
– формирование навыков  построения организационных структур под заданные цели организации;
– формирование знаний о сущности, значении и методах построения организационной культуры. 

Краткое содержание дисциплины

Введение в теорию организации
	– Организация как система
	– Организация как процесс
	– Основополагающие законы организации  
	– Законы организации второго уровня
	– Социальные организации
	– Структура системы и ее элементы
	– Принципы организации
	– Проектирование организационных систем
	– Корпоративная и организационная культура
	

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Выпускник должен обладать:

• ПК-4 Способен выполнять работы по созданию (модификации), проектированию и сопровождению информационных систем
• ПК-7 Способен выполнять работы по повышению эффективности работы персонала, участию в подборе кадров и по обучению пользователей
• УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
• УК-3 Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде