Перейти к содержимому
Главная » Предметы » Экономика предприятия (организации)

Экономика предприятия (организации)

Учебный план: 38.03.05, 2020, (4.0), Бизнес-информатика

Цели и задачи дисциплины

Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия (организации)» являются:
получение теоретических и практических знаний и умений в области экономики функционирования предприятий (организаций), выбора организационно-правовой формы, анализа показателей деятельности предприятий, познакомить с нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность в области экономики.

Задачами дисциплины являются:  научить пользоваться нормативно-правовыми актами в области экономики, раскрыть механизм функционирования организаций (предприятий) в условиях рынка и конкуренции; показать выбор инструментов для реализации экономической стратегии и тактики предприятий; научить методике расчета основных технико-экономических показателей деятельности организаций (предприятий) и на основе этого оценивать и вырабатывать рекомендации по совершенствованию эффективности функционирования и развития предприятий.

Краткое содержание дисциплины

В результате освоения дисциплины «Экономика предприятия (организации)» студенты должны изучить следующие вопросы: объект, предмет, задачи курса; предприятие, как основное звено рыночной экономики; организационно-правовые формы предприятий; основные средства и нематериальные активы; оборотные средства предприятия; производственная мощность и производственная программа предприятия; персонал и производительность труда; оплата труда на предприятии, её основные формы и системы; затраты, расходы и себестоимость продукции; доходы, прибыль предприятия и рентабельность производства; ценообразование и ценовая политика предприятия; экономическая эффективность деятельности предприятия.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Выпускник должен обладать:

  • ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
  • ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность; готов к ответственному и целеустремленному решению поставленных профессиональных задач во взаимодействии с обществом, коллективом, партнерами