Учебный план: 38.03.05, 2020, (4.0), Бизнес-информатика

• Цели и задачи дисциплины

• Формирование у выпускников экономического мышления, теоретических знаний и практических навыков в области современного менеджмента.
  Основными задачами изучения дисциплины являются:
  – ознакомление с концепциями эффективного управления организациями в условиях рынка;
  – обучение анализу конкретных управленческих ситуаций;
  – обучение выявлению проблем функционирования организаций;
  – ознакомление с ролью современных менеджеров в организациях и в развитии общества в целом;
  – ознакомление с новыми направлениями и проблемами совершенствования систем управления; 
  – ознакомление с подходами к формированию эффективных систем мотивации персонала.
  

• Краткое содержание дисциплины

• 1. Сущность, закономерности и основные категории менеджмента
  2. Общая характеристика организации
  3. Внутренняя и внешняя среда организации 
  4. Внутрифирменное планирование
  5. Стратегическое управление организацией
  6. Формы организации в системе менеджмента
  7. Мотивация деятельности человека в организации
  8. Лидерство
  9. Управление конфликтами и изменениями в организации
  10. Коммуникации в системе управления
  11. Решения в менеджменте
  12. Методы менеджмента
  13. Процесс контроля

• Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
• ОК-6 способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
• ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность; готов к ответственному и целеустремленному решению поставленных профессиональных задач во взаимодействии с обществом, коллективом, партнерами